مدیر یک سازمان معتقد است که سازمان تحت مدیریتش در بهترین حالت ممکن قرار دارد.
مدیر سازمان رقیب معتقد است که سازمان او بهتر از سازمان های دیگر است.
کارمند سازمان یا از سازمانش راضی است و یا می خواهد استعفا بدهد.
مشتریان نسبت به سازمان ذکر شده چه قضاوتی دارند؟
و سوال اصلی اینکه واقعیت آن سازمان چیست؟ایا هر کسی می تواند برداشت خودش از سازمان را به اکثریت تعمیم دهد و مخالفانش زا به سکوت وادارد؟
«نباید به گونه ای صحبت و یا مطلبی نوشته شود که القای تنش و درگیری در جامعه باشد زیرا این موضوع، خلاف شرایط کنونی کشور است»